Типы документов



Приказ комитета по делам ГО и ЧС администрации г. Ставрополя от 04.06.2014 N 42 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя"



КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

ПРИКАЗ
от 4 июня 2014 г. № 42

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

В соответствии с решением Ставропольской городской Думы от 18 сентября 2013 г. № 410 "О внесении изменений в приложение к решению Ставропольской городской Думы "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Ставрополе" приказываю:

1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ руководителя управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя от 09.11.2012 № 46 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя".
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".
4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя комитета по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя Дзилихова В.М.

Руководитель комитета по делам
гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям администрации
города Ставрополя
Б.В.СКРИПКА

Приказ подготовлен отделом кадрового обеспечения
и защиты государственной тайны





Приложение
к приказу
руководителя комитета по делам гражданской
обороны и чрезвычайным ситуациям
администрации города Ставрополя
от 04.06.2014 № 42

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО ДЕЛАМ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - Конкурсная комиссия) создается в соответствии с решением Ставропольской городской Думы от 25 января 2012 г. № 169 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Ставрополе" (далее - Положение о конкурсе) и Положением о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - Положение).
2. Конкурсная комиссия создается в целях обеспечения проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - конкурс).
3. Конкурсная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Ставропольского края, Уставом муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края, решениями Ставропольской городской Думы, Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - Методика проведения конкурса), иными постановлениями и распоряжениями администрации города Ставрополя, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами Конкурсной комиссии являются:
обеспечение равного доступа граждан (муниципальных служащих) для участия в конкурсе, а также реализации права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе;
проведение конкурса.
5. Конкурсная комиссии в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
определяет на первом этапе конкурса соответствие граждан (муниципальных служащих) квалификационным и иным требования к вакантной должности муниципальной службы, на которую проводится конкурс;
оценивает профессиональные, деловые и личностные качества граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты), на основании представленных документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, прохождении муниципальной службы, гражданской или иной государственной службы, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
подводит итоги конкурса и определяет кандидата, наиболее подготовленного для замещения вакантной должности муниципальной службы в комитете по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - Комитет);
принимает решения в соответствии с полномочиями, предоставленными Положением о конкурсе и Методикой проведения конкурса.
6. Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается приказом руководителя комитета по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Ставрополя (далее - руководитель комитета).
Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.
7. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов, претендующих на одну предполагаемую к замещению вакантную должность муниципальной службы. При наличии менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также при явке на второй этап конкурса менее двух кандидатов Конкурсной комиссией принимается решение о признании конкурса несостоявшимся.
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель Конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Конкурсной комиссии.
Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
Члены Конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия на заседании Конкурсной комиссии, член Конкурсной комиссии имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
8. Председатель Конкурсной комиссии:
осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии;
назначает дату, место и время проведения заседания Конкурсной комиссии;
утверждает повестку дня заседания Конкурсной комиссии;
организует работу Конкурсной комиссии;
председательствует на заседаниях Конкурсной комиссии;
утверждает метод(ы) оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении второго этапа конкурса;
дает поручения членам Конкурсной комиссии и контролирует их исполнение;
подписывает документы и протокол заседания Конкурсной комиссии.
9. Секретарь Конкурсной комиссии:
формирует повестку дня заседания Конкурсной комиссии;
оповещает членов Конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения заседания Конкурсной комиссии;
обеспечивает подготовку материалов к заседанию Конкурсной комиссии;
проверяет правильность оформления представленных руководителем структурного подразделения Комитета, в котором проводится конкурс, вопросов (тем, задач) для проведения различных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, их свод и передачу на утверждение председателю Конкурсной комиссии;
ведет и подписывает протокол заседания Конкурсной комиссии;
оформляет необходимую документацию с соответствии с решением Конкурсной комиссии;
контролирует выполнение решений Конкурсной комиссии;
осуществляет подготовку и передачу решения Конкурсной комиссии руководителю комитета;
уведомляет граждан (муниципальных служащих) о причинах отказа в допуске к участию во втором этапе конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня принятия Конкурсной комиссией решения о дате проведения второго этапа конкурса;
уведомляет кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, о дате, месте и времени его проведения в письменной форме не позднее чем за 7 календарных дней до начало второго этапа конкурса;
доводит результаты второго этапа конкурса до сведения кандидатов, принявших участие в конкурсе, в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения;
размещает на официальном сайте (портале) Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о результатах проведения конкурса в семидневный срок со дня его завершения.
10. По результатам проведения первого этапа конкурса Конкурсная комиссия принимает следующие решения:
допустить граждан (муниципальных служащих) к участию во втором этапе конкурса;
отказать гражданам (муниципальным служащим) в допуске к участию во втором этапе конкурса с указанием причин отказа;
установить дату, место и время проведения второго этапа конкурса;
признать конкурс несостоявшимся при допуске к участию во втором этапе конкурса менее двух кандидатов.
11. По результатам проведения второго этапа конкурса Конкурсная комиссии принимает следующие решения:
признать одного из кандидатов победителем конкурса;
признать всех кандидатов не соответствующими требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы Комитета, в результате низкой оценки их профессионального уровня;
рекомендовать руководителю комитета включить кандидата с его письменного согласия в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в Комитете;
признать конкурс несостоявшимся по причине явки на второй этап конкурса менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.
12. По результатам проведения первого и второго этапов конкурса Конкурсной комиссией принимается решение путем открытого голосования большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в отсутствие кандидатов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом в одном экземпляре, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Конкурсной комиссии, принявшие участие в заседании.
13. По результатам проведения второго этапа конкурса протокол заседания Конкурсной комиссии передается руководителю комитета в семидневный срок со дня заседания Конкурсной комиссии для принятия соответствующего решения.
14. Организационное и техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел кадрового обеспечения и защиты государственной тайны Комитета.

Руководитель отдела кадрового обеспечения
и защиты государственной тайны комитета
по делам гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям администрации города Ставрополя
В.В.КАРАМОВА


------------------------------------------------------------------