Типы документов



Постановление администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края от 08.10.2014 N 1085 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников органов администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"



АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2014 г. № 1085

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, постановлением Правительства Ставропольского края от 18 марта 2009 г. № 81-п "О введении новых систем оплаты труда работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Ставропольского края от 03.10.2014 № 389-п) и в целях введения в органах местного самоуправления Новоалександровского муниципального района Ставропольского края новых систем оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, администрация Новоалександровского муниципального района Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системах оплаты труда работников органов администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - Положение).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы, управляющего делами администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края Дубинина Н.Г.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в муниципальной газете Новоалександровского района Ставропольского края "Новоалександровский вестник" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Новоалександровского муниципального района Ставропольского края в информационной-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2014 года.

Глава администрации
Новоалександровского
муниципального района
Ставропольского края
С.Ф.САГАЛАЕВ





Приложение
к постановлению
администрации
Новоалександровского
муниципального района
Ставропольского края
от 08 октября 2014 г. № 1085

ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

1. Настоящее Положение разработано в целях введения в органах местного самоуправления Новоалександровского муниципального района Ставропольского края новых систем оплаты труда работников органов местного самоуправления, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работники).
2. Системы оплаты труда работников, включающие размеры окладов, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, а также настоящим Положением.
3. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника и профессий рабочих;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) компенсационных выплат и стимулирующих выплат, перечисленных в пунктах 6 и 7 настоящего Положения;
г) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
д) мнения представительного органа работников.
4. Заработная плата работников состоит из окладов, компенсационных выплат и стимулирующих выплат.
5. Размеры окладов работников устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам:

Профессиональные квалификационные группы
Квалификационные разряды единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих
Размер оклада (рублей)
Общеотраслевые профессии
1 разряд
2386
рабочих первого уровня 1 квалификационного уровня
2 разряд
2484
3 разряд
2602
Общеотраслевые профессии
4 разряд
2724
рабочих второго уровня 1 квалификационного уровня
5 разряд
3025

6. К компенсационным выплатам относятся:
выплаты при выполнении работ различной квалификации;
выплаты при совмещении профессий;
выплаты при сверхурочной работе;
выплаты за работу в ночное время в размере от 20 до 30 процентов должностного оклада;
выплаты при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.
7. К стимулирующим выплатам относятся:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
выплаты за качество выполняемых работ - от 5 до 15 процентов должностного оклада;
выплаты за выслугу лет - производятся дифференцированно в зависимости от стажа работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, их структурных подразделениях, государственных или (и) муниципальных учреждениях в следующих размерах:
от 3 до 8 лет - 10%;
от 8 до 13 лет - 15%;
от 13 до 18 лет - 20%;
от 18 до 23 лет - 25%;
свыше 23 лет - 30%.
Премиальные выплаты по итогам работы (размер премий максимальным размером не ограничивается).
8. Компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты устанавливаются в процентном соотношении к окладам работников на основании распоряжения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края в размерах, определенных настоящим Положением.
9. Компенсационные выплаты не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
10. Работникам может выплачиваться материальная помощь в пределах фонда оплаты труда работников по распоряжению администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края на основании личного заявления работника.
11. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются следующие средства (в расчете на год) для:
компенсационных выплат - в размере четырех окладов;
выплат за интенсивность и высокие результаты работы, выплат за качество выполняемых работ - в размере двенадцати окладов;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере трех окладов;
премиальных выплат по итогам работы - в размере шести окладов;
выплат материальной помощи - в размер четырех окладов.
12. Администрация Новоалександровского муниципального района Ставропольского края вправе распределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 11 настоящего Положения.


------------------------------------------------------------------